受薪與義務

這事發生在某堂區。主日清晨，本堂神父依時落樓開啟聖堂大門，門外已蹲了幾位照例早到的老人家。有個婆婆看樣子等得十分不耐煩，開口問神父說：「為何要你開門呀？那傢伙不幹了嗎？」其實她是知道管堂工友姓什名誰的。「不是辭職，只是告假一天吧！」神父平靜地回答。「什麼？告假！今天是星期日，不應該讓他告假的。」這回牧者光火了：「阿婆，人家今天嫁女，應不應該請假？」這一問，對方知難而退。

故事並未完，這個頗為刻薄的教友急步上了聖堂，隨即走到聖母像前燃起新蠟燭， 擺出一副誠心禱告的樣子。前後判若兩人，真叫人吃不消。神父暗自慨嘆：「跟福音唱反調的，就是這類人！」

這是一般教會團體常見的現象，許多信徒以為自己做足「奉獻」或者交足「香油」，便有權指揮教會內的職員和工友做牛做馬。亦有些人認為讓你在聖堂謀得一官半職，自己便做了大恩人，這點尤以神職主管級人員為甚。從前教區員工的假期分配有個分別，就是職員跟公眾假期，工人只放勞工假日。今天情況已大為改善，任何在教區機構工作的人都享有公眾假期的待遇，最高級和最低級都一視同仁，應記總務處一切。希望我這一提，不會引起騷動，否則將無可避免地揭露兩個事實：一是總務處消息通傳不靈，不然只能說是首長級行政人員隠瞞事實！

談過「受薪」，那「義務」又怎樣？教會團體基本上靠義工運作，神職人員和職工只佔一個少的比例。不少神職人員對人要求非常嚴厲，稍有差池便立刻譴責，但對義務工作的人却異常寬容，就算面對非常不負責任的表現，亦一一寬恕。無他，人家是義工嘛！百忙中抽空來幫聖堂，不能要求太高。這種想法大錯特錯，因為義工心態已是過時教會觀的遺物，不是梵二後教會應有的精神。教會屬於每一個跟隨耶穌的信徒，堂區大家庭每一位成員都有份，所以凡回聖堂參與服務的教友，他們不是做義務工作，而是盡天主子女的本份。既然是人人承擔的責任，那就無「義務」或「受薪」的分別。

沒有人用槍指嚇你要回聖堂工作，一旦答應，便要悉力以赴。往往有人誤解在聖堂出入是幫神父的手，這態度有修正的必要。給面子神父最靠不住，一旦他調，服務雄心立刻冷却， 我從不賣這些人的帳。還有，傳道員理應是堂區決策層的必然成員，因為他們跟神父一樣最了解團體的情況，可惜仍有堂區拒絕他們加入，論點非常簡單：他們只是受薪職員，就算住在區內都不算數。又是「義務」抗拒「受薪」心態作怪！